Convention collective signée au Club Med Charlevoix

L’entente prévoit des augmentations salariales de près de 19 % dès la première année et près de 30 % sur l’ensemble de sa durée. Les travailleurs étrangers ne seront pas en reste puisqu’une clause de statu quo ante est prévue à la convention. Elle permet « de mieux protéger les salarié-es détenteurs d’un permis de travail fermé en cas de congédiement. L’employeur s’engage également à faciliter les démarches des salarié-es qui souhaitent présenter une demande de certificat de sélection du Québec » précise-t-on.

« Dès le début des négociations, nous voulions une convention collective qui reconnaisse réellement notre contribution au succès du Club Med. Les membres peuvent être fiers du résultat. En plus d’obtenir des augmentations salariales importantes, nous avons fait des gains sur l’ancienneté, les vacances, la santé et la sécurité ainsi que sur les protections offertes à plusieurs de nos collègues, notamment les travailleuses et travailleurs étrangers » affirme Jenny Anamaria Granados Mendiola, vice-présidente du syndicat.

Selon Alexandre Filiatrault, vice-président de la Fédération du commerce-CSN, l’entente des travailleurs pourrait paver la voie et « servir de référence » pour les autres établissements du réseau.

Photo : archives