Groupe Lebel réduira de 50 % la production de son usine de Saint-Hilarion en avril

Groupe Lebel se veut toutefois rassurant ; aucun poste ne sera coupé dans Charlevoix, malgré le ralentissement drastique des opérations.

M. Morency nous indique qu’un programme d’équivalence, en collaboration avec le gouvernement du Québec, permettra d’offrir une formation de 12 semaines rémunérées à une partie des employés qui ne bénéficient pas de diplôme d’études, malgré leurs années d’expérience. Une dizaine des 40 travailleurs de la scierie de Saint-Hilarion auraient déjà démontré un intérêt.

« Ce que ça veut dire concrètement, c’est qu’on a des gens qui seront sur les bancs d’école, pendant que les autres vont continuer directement à travailler dans la scierie. On ne parle pas de pertes d’emplois », assure Pier-Olivier Morency. La formation sera offerte dans les locaux de l’usine.

Par cette stratégie, Groupe Lebel souhaite préserver l’ensemble de ses travailleurs, en espérant que la situation économique se replace jusqu’à leur retour de formation, soit autour de juillet 2026. Selon Pier-Olivier Morency, il est réaliste d’espérer un retour à la normale d’ici là :

Groupe Lebel confirmait jeudi un ralentissement de 25 % de sa production totale de bois d’œuvre à travers ses usines de Charlevoix, du Bas-Saint-Laurent, en Gaspésie, dans Chaudière-Appalaches et au Nouveau-Brunswick. L’impact est toutefois réparti, selon les établissements. Les tarifs douaniers sur le bois d’œuvre, les droits compensateurs et les conditions de marché défavorables n’y sont pas étrangers.