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Mont Grand-Fonds : augmentation de salaire de 18,75 % à 23,25 % sur 4 ans
Date : 16 déc. (20H19)
Sur un total de 35 membres habiles à voter, 22 personnes ont utilisé leur droit de parole en assemblée, lundi soir, confirme le président Éric Maltais.
La nouvelle entente apportera une augmentation totale de 18,75 % à 23,25 % au cours des 4 prochaines années, dont 8,75 % dès cette année. Le chiffre passera de 3,5 % et 5 % selon l’Indice des prix à la consommation (IPC) pour l’an 2 et 3, ainsi qu’entre 3 % à 4,5 % à la dernière année.
Une augmentation des primes, des clauses de santé-sécurité au travail, un congé maladie de plus, l’ajout d’un congé conciliation travail-famille, une augmentation du montant offert par l’entreprise pour l’achat des bottes et un rabais à la boutique sont aussi compris dans l’entente.
« Nous avions trois objectifs : le salaire, la santé-sécurité et les primes. Le syndicat a « scoré » dans ces trois éléments », se réjoui Éric Maltais, qui affirme que la nouvelle convention collective s’apparente à ce qu’avaient obtenu les employés du Mont Saint-Anne.
